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办公室

  办公室是研究所职能部门,承担研究所日常的党务、人事、行政等综合协调与管理工作。

  一、主要职能:

  行政工作。协助所领导拟定年度研究所工作计划和总结,制定全所性综合工作实施方案;负责全所重要工作的督办、综合工作的组织协调、规章制度的草拟、相关工作报告的撰写;协调组织全所性行政会议并承担会务工作;协助组织所长办公会、所务会等会议并承担会务工作,承担所有关印章管理与使用;负责机要文件和公文的收发、印制、传阅、归档与缴存;负责双周要报和重要工作进展情况等信息报送,编发工作简报,承担科技统计等事项;管理交通、消防、保密、值班等安全工作;承担机要、报刊的订阅、借阅与分发,负责管理全所医疗保健、计划生育、义务献血、职工福利、环境卫生、植树绿化、节水节电等公益事项,等等。

  人事工作。协助所领导完成研究所管理的干部选配、考察、考核、任免工作;全所专业技术职务评审、岗位分级聘用与专家推荐等管理与服务工作;全所人才引进、队伍建设、机构管理、人员调配与人员编制管理;全所人员工资薪酬和津补贴相关管理;协助管理干部的教育培训、调动接收、交流挂职、辞职辞退、考勤等业务工作;承担人员档案管理、证件管理、出国人员政审,以及临时工管理;负责博士后流动站有关的博士后招收、培养及管理工作,其他人事人才工作,等等。

  党务工作。协助组织实施所党委在政治建设、思想建设、组织建设和作风建设方面的工作;落实意识形态与党建责任制相关工作;承担基层组织建设、党员发展、党员统计与党费管理;协助组织党委会议并承担会务工作;协助做好纪检、监察、统战、工会、共青团、妇女等工作,等等。

  财务后勤保障工作。承担全所各项经费的预、决算编制与执行;负责项目经费与日常办公费、医药费、差旅费等审核和报销,监督本所范围内发生的各项财务收支;全体人员工资与津补贴发放;负责全所各类固定资产和非固定资产等资产的购置、管理、使用、维修和调配;住房档案管理、住房级差、无房补贴、取暖费、物业费发放,等等。

  老干部服务工作。协助所领导组织老干部进行政治学习;组织离退休干部进行体检;组织老干部返所活动与健身游览;组织老同志参加老干局趣味运动会、参观疗养等活动;落实老干部生活待遇,办理老干部工资发放、医药费报销手续;协助组织看望慰问老同志;协助办理病逝老干部丧葬事宜,协助老干部(包括有的去世)办理央产房上市、人事档案材料的公证手续,等等。

  二、工作人员:

  办公室现有9位同志:

  董文柱(所长助理兼办公室主任)

  曹保山(办公室副主任)

  许齐(副处,负责老干部工作)

  黎清(女,会计)

  康静(女,负责人事工作)

  王炜(负责固定资产管理)

  索雨生(负责固定资产采购)

  李培智(负责文件交换)

  三、退休人员与调转人员 

  孙建兰(女,副处级调研员,助会) e-mail:  

  何 燕(女,副主任,工程师) e-mail:   

  王玉凤(女,会计员,主任科员) e-mail:  

  魏义柱(司机,病逝)

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